各位冰友打給厚。 ​ 前幾篇我們一直在講勞保老年給付， 今天來換棚，講一下勞退好了。 ​ 重點：「勞退新制」跟「勞保老年給付」是兩筆不一樣的錢喔。 ​ 很多上班族都有聽過， 勞退自提 6%。 但通常只停留在 「好像可以節稅」 「好像有人在自提」 「但我也不知道到底值不值得」的： 而且其實是你投保薪資的6%， 不是你實際到手的薪水的6%。 ​ 先說喔～ 勞退自提 6% 不是什麼免稅神器。 它比較像是： 你現在先省一點稅，順便強迫自己存退休金； 但代價是現在少一點現金流， 未來退休領回時， 也不是保證完全零稅負。 ​ 很多人以為這題很單純： 「有優惠就提啊！」 欸，先不要衝。 這題沒有那麼傻白甜。 今天老絲激跟你說一些眉角。 ​ 一、什麼是勞退自提 6%？ 勞退新制規定， 雇主本來就要幫勞工提繳退休金， 而勞工自己也可以另外選擇 在每月工資 6% 範圍內自願提繳。 白話講就是： • 老闆依法本來就要幫你存一筆（他最少要提6%） • 你如果願意，也可以自己再加碼存一筆 （你最多只能提到6%） 這筆錢會進你的勞退個人專戶， 不是放在公司抽屜， 也不是放在